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这才是印度对中国真正威胁,让人倒吸一口凉气

作者:
2019-11-22 00:21:47

中国人是靠拼命埋头苦干、追赶世界科技巨头而崛起。

但当中国人以为快要追上国际先进水平,并沾沾自喜地看着身后被甩到越来越远的印度人时,却突然匪夷所思地发现:

被中国追赶的世界科技巨头一个个地被印度人直接“接管”了——印度人成了这些国际科技巨头的CEO(首席执行官)和其他高管。

“印度管理”会成为超越中国的秘密武器吗?

我在网上写了很多关于印度的文章,文中结论都依据我在印度长达15年的亲身商业经历,和近3 年长驻印度搜集到的第一手资料而得出。

仅从不可思议的“印度价格”和“印度时间”来看,印度几乎不可能与中国相竞争。对此,我个人也确实是越来越释怀。但是,另外一个因素却使我越来越忧虑,这就是更加不可思议的“印度管理”。

如果说,在制造业和工作效率上,中国已经甩出印度十万八千里,那么在管理能力上,印度人则已经甩出中国人二十一万六千里。

如果印度有机会超越中国,机会点就在管理能力上。之所以会如此,不仅因为此事本身重大,更因为中国人至今还完全意识不到会输在哪里。

真正的危险并不是来自任何现实的危机,而是来自根本就意识不到的挑战。

印裔国际CEO的数量已多到不可思议


谷歌公司CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)


微软公司CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)



美国500强的印度裔面孔

美国的全球500强企业中,外籍CEO有75位,其中10位是印度裔。英国裔(籍)9位。另有来自包括加拿大、澳大利亚、巴西、土耳其等在内的其他国家的人士担任CEO。

中国香港裔(籍)和中国台湾裔(籍)分别有1位,但中国大陆人却榜上无名。关键问题是:除了谷歌与微软,摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、软银、Adobe、SanDisk、联合利华、万事达卡、标准普尔……

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